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            【制度匯編】泉州市智能制造公共實訓基地實訓開放管理辦法
            時間:2019-05-21 21:50:23 來源: 作者:

            為滿足企業、院校和社會培訓機構(以下簡稱“實訓單位”)對培養高技能人才的需求,規范泉州市智能制造公共實訓基地(以下簡稱“實訓基地”)公共實訓資源的使用管理,確保公共實訓資源的安全、規范、高效使用,特制定本細則。

            泉州市智能制造公共實訓基地管理委員會(以下簡稱管委會)具體負責實訓基地實訓運行管理工作,并依照《泉州市智能制造公共實訓基地安全管理制度》(附件1),為實訓單位提供優質、高效的公共實訓服務。

             一、實訓準入申請

            泉州市范圍內各類本(專)科院校、中等職業學校、職業技能培訓機構、企業和社會團體等可向泉州市智能制造公共實訓基地管委會申請進入公共實訓基地開展實訓。申請準入程序包括:準入申請、審核批準、簽訂協議。

            1.準入申請。凡申請進入實訓基地進行實訓的單位,應填寫《泉州市智能制造公共實訓基地準入申請書》(附件2),并提供相關證照復印件和內部管理制度。

            2.審核批準。主要以資料審核、實地考查等方式進行。根據審核的結果,管委會向符合準入條件的申請單位發出準入通知。

            3.簽訂協議。獲得準入的申請單位,與管委會簽訂《泉州市智能制造公共實訓基地實訓協議書》(附件3),實訓協議有效期原則上為一年(院校二年)。

             二、實訓計劃安排

            實訓計劃安排,是指實訓申請單位獲得準入資格后與管委會簽訂實訓協議書后,申請單位向管委會提出預約申請,由管委會作出統籌安排的過程。

            1.實訓預約。簽訂協議的實訓單位可以向管委會預約實訓需求,企業和社會培訓機構需提前7個工作日提出預約申請,提交《泉州市智能制造公共實訓基地實訓預約表》(附件4),預約實訓時間長度原則上應小于60天;職業院校需在學期放假前提出下一學期的實訓預約。

            2.實訓安排。管委會在實訓預約申請提交后3個工作日內對預約申請作出安排并給予反饋。國家法定節假日以及各實訓室實訓設備維修保養期間不安排實訓。實訓資源使用安排原則上按照培訓后在公共實訓基地進行職業技能鑒定者優先、培訓層次高者優先、申請時間前者優先等原則進行。

            3.實訓安排公示。管委會通過管委會網站將實訓安排結果予以公示。

            4.實訓安排通知。根據公示的結果,管委會向實訓單位發出《泉州市智能制造公共實訓基地實訓通知書》,確認安排事宜,實訓單位須提前做好相關實訓準備工作。

            5.實訓計劃變更。實訓單位因故需要變更實訓計劃時,應提前3個工作日向管委會提出申請,以便管委會做出變更安排。沒有提出變更申請而未能按計劃到場開展實訓的,記入實訓單位不良記錄。

            因考核鑒定、技能競賽等活動需對實訓計劃作出調整時,由管委會書面通知有關實訓單位,并在管委會網站上發布實訓計劃變更通知。

             三、實訓運行管理

            1.實訓師資管理。進入公共實訓基地從事培訓工作的師資,必須是經過管委會認證通過,并獲得實訓指導教師資質的人員。實訓師資原則上由實訓單位自帶,若確實有困難,可通過市公共管委會從公共實訓師資庫中加以聘任,其授課費由實訓單位支付。公共管委會每年開展一次實訓指導教師綜合考核,組織優秀指導教師評選,并給予獎勵。

            2.實訓資源維管。實訓室的管理主要由實訓資源維護管理單位負責,其主要任務為實訓基地各實訓室提供日常運行管理與設備設施維護保養、維修等服務及技術支持,確保實訓資源安全、規范、高效使用。

            實訓單位進入實訓時,應做好安全教育,并與維管人員辦理好設備、儀器交接手續。實訓單位應積極配合維管人員工作,愛護實訓資源,實訓結束后做好所使用實訓室的設備儀器恢復整理和衛生清潔及設備儀器交接工作。

            3.實訓過程管理。實訓單位應嚴格執行實訓協議書中相關約定,遵守公共實訓基地相關規章制度和操作規程,并指定專人負責對場地內的實訓學員進行全程管理,確保安全、規范、高效使用實訓資源。

            4.實訓臺帳管理。實訓單位須認真填寫實訓室使用登記表、設備使用登記手冊等實訓情況記錄表。各實訓室維管人員應做好相應信息的匯總,并根據有關記載內容,對實訓質量情況進行分析,為進一步完善實訓室建設和實訓活動的組織實施提供依據。

            5.實訓監督檢查。管委會組織人員對實訓設備運行情況、學員實訓情況、實訓室衛生情況、師資到位及授課情況等進行監督檢查。

             四、實訓績效評估

            管委會應在實訓協議期滿前,對實訓單位一個協議周期內的實訓活動情況進行績效評估。具體程序如下:

            1.實訓單位在本輪實訓協議期滿前二個月向管委會遞交泉州市智能制造公共實訓基地實訓活動情況自評表,對協議期間,本單位進入實訓基地開展實訓活動情況和取得的成效進行自我總結和評價,并提出是否續簽下一輪協議的意向。

            2.管委會在收到實訓活動情況自評表后,由基地管理科組織有關人員對該單位協議期間開展實訓活動情況及取得的成效進行核實和綜合評估,最終形成評估結論,以此作為是否續簽下一輪實訓協議的重要依據,并在協議期滿前,將評估結果告知單位。

            3.管委會根據績效評估考核,組織優秀實訓單位評選,并給予獎勵。

             五、實訓退出管理

            1.實訓協議期滿后,實訓單位自然失去準入資格。

            2.實訓單位在使用公共實訓資源期間出現以下情形之一的,管委會將視其情節輕重,做出暫停使用、終止協議或取消準入資格等處理。

            1)不接受管委會管理的;

            2)違反實訓協議及有關規定的;

            3)考核評估不合格的;

            4)因不當使用或管理不善造成設備嚴重損壞和經濟損失的;

            5)對教師、學生管理不嚴格,存在安全隱患或浪費實訓耗材,屢禁不止的;

            6)多次出現缺課、改課、停課或到課率較低等現象,造成公共實訓資源浪費的;

            7)其它嚴重影響實訓基地正常運作的。

            3.處理決定由管委會書面通知實訓單位。泉州市智能制造公共實訓基地實訓開放管理辦法附件.docx

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